Introdução

A distinção e a liderança das empresas na situação de competição atual demandam mais que dominar as ferramentas de gestão. Numa economia baseada no conhecimento, as organizações precisam gerir e desenvolver conhecimento e, então, aprender a gerenciar a informação e o desenvolvimento de seus colaboradores.

Entendendo essa realidade, o curso de especialização em Gestão Estratégica de Pessoas da FAI visa capacitar profissionais para atuar em diferentes modelos de organização, promovendo a Gestão de Pessoas por meio do desenvolvimento e da gestão de competências, provendo também o suporte necessário aos processos de recrutamento, seleção, avaliação e remuneração.

Coordenação: Profª.Msc. Sandra Carvalho.

Titulação

Objetivo

• Discutir a realidade da gestão de pessoas nas organizações, entendendo as diferenças entre as técnicas tradicionais e as modernas.
• Criar condições para que o aluno compreenda a importância da visão estratégica na definição e implantação de princípios gerenciais relativos à gestão de pessoas, propiciando-lhe uma visão orgânica e sistêmica dessa área e dos diferentes processos nela implicados.
• Proporcionar condições ao aluno para que identifique, analise e proponha soluções aos problemas detectados e, ainda, formule, articule e implemente políticas de recursos humanos, habilitando-o para assumir posições de liderança em organizações de diferentes portes e segmentos.
• Promover a discussão e a avaliação permanente da gestão de pessoas.

Carga Horária

Os cinco cursos de Pós-Graduação FAI na área de Gestão (Marketing, Finanças, Pessoas, Logística e Negócios) têm duração de 400 horas de atividades que são planejadas para um período total previsto de um ano e seis meses corridos, com aulas aos sábados (predomínio de períodos quinzenais).

Número de Vagas

30 (trinta) vagas, sendo necessário o número mínimo de 15 (quinze) alunos para realização do curso.

Seleção

Análise de currículo, seguindo-se a ordem de inscrição.

Programa

O curso está estruturado em dois núcleos – GERAL e ESPECÍFICO.  O primeiro deles, comum a todos os cursos, tem o objetivo de desenvolver as competências técnicas básicas exigidas para todos os gestores, independente da sua especialização, além das competências comportamentais e gerenciais, uma inovação do novo projeto pedagógico dos cursos da FAI. Saiba mais >>

O Núcleo Geral é constituído por sete disciplinas e totaliza 168 horas (84h presenciais e 84h de atividades extra-classe), assim distribuídas:

• Gestão Contemporânea de Empresa Sustentável e Responsável
• Gestão de Pessoas para a Competitividade
• Gestão Estratégica de Marketing
• Gestão Financeira
• Competências Empresariais e Planejamento de Carreira
• Estratégia Empresarial
• Laboratório de Gestão

O Núcleo Específico tem o objetivo de aprofundar os conceitos e aplicações de cada área funcional e totaliza 144 horas de aulas presenciais distribuídas em seis disciplinas específicas de 24 horas cada uma:

• Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual
• Gestão de Equipes de Trabalho
• Relações Trabalhistas e Sindicais
• Gestão do Desempenho e de Competências
• Remuneração Estratégica e por Competências
• Gestão da Diversidade e da Qualidade de Vida no Trabalho

Público Alvo

Profissionais graduados em Administração ou em outra área que necessitem se atualizar e/ou capacitar em gestão de pessoas; busquem ampliar seu universo de atuação e desenvolver múltiplas competências; pretendam ingressar na área de recursos humanos; ou que, no exercício das suas funções, busquem um diferencial competitivo para si mesmo e sua empresa.

Corpo Docente

Formado por professores titulados e palestrantes com domínio e conhecimentos específicos nos diversos campos relacionados com a área de gestão. São mestres e doutores provenientes de instituições como FIA/USP, UNESP, UFLA, UFMG, PUC, FDC, IBMEC, METODISTA, MACKENZIE, entre outras, além de profissionais especialistas atuando em grandes empresas do mercado como IBM e INPE e mestres e doutores da FAI. Os dados completos do corpo docente estão no Manual do Aluno que é entregue no ato da matrícula.