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 GESTÃO DE PESSOAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

 Investimento                    Inscrições

Na sociedade globalizada, as relações de trabalho tornam-se cada vez mais complexas em virtude das transformações geradas pelo advento de novas tecnologias e pela acentuada competitividade entre as organizações.

Nesse contexto, o curso de especialização em Gestão de Pessoas e Legislação Trabalhista da FAI oferece um aprofundamento das questões relacionadas às práticas de gestão estratégica de pessoas e de departamento de pessoal, além de técnicas de recrutamento e seleção, implantação de planos de cargos e salários, medicina e segurança do trabalho, eSOCIAL, e também dos processos de execução das rotinas de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, visando atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais.

O curso, em parceria com o IPECONT, será oferecido em Varginha.

 

Coordenação

Prof. Me. Carlos Alberto Mont´alvão   ( O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. )

 

Objetivos     

- Desenvolver habilidades para coordenação e supervisão das atividades dos setores: departamento de pessoal, recrutamento e seleção, implantação de plano de cargos e salários e demais subsistemas; entender os processos de execução das rotinas de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, visando atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais.

- Desenvolver visão estratégica;

- Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório;

- Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de gestão de pessoas;

- Desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança;

 

Público Alvo

- Administradores, Contadores, Advogados, Empresários e demais profissionais das áreas de Recursos Humanos e de Departamento Pessoal;

- Profissionais das diversas áreas de conhecimento que tenham interesse em desenvolver conhecimentos teóricos e técnicos específicos em gestão de pessoas e legislação trabalhista;

- Empresário ou profissional em cargos de comando e gerência.

 

Programa

O curso está estruturado em 4 módulos: Formação Básica, Formação Específica, Internacional, Competências Pessoais e
Planejamento de Carreira. Os dois primeiros são obrigatórios.

O Módulo Formação Básica tem o objetivo de desenvolver as competências básicas exigidas para todos os gestores, independente da sua especialização e é constituído por duas disciplinas e totaliza 32 horas, assim distribuídas:

1.    Ambiente Econômico e Gestão Estratégica dos Negócios (16 horas)

2.    Liderança e Habilidades Gerenciais (16 horas)

O Módulo Formação Prática tem o objetivo de aprofundar os conceitos e aplicações relacionados com a área de GESTÃO DE PESSOAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA e totaliza 328 horas distribuídas em 8 disciplinas de 16 horas e 10 disciplinas de 20 horas (sendo 4 horas de atividades à distância):

1.    Auditoria Trabalhista (20h)

2.    Custeio e Benefícios Previdenciários (20h)

3.    Coaching (16h)

4.    Direito e Legislação Empresarial (16h)

5.    Direito e Legislação Trabalhista (16h)

6.    Direito e Legislação Trabalhista II (16h)

7.    Empreendedorismo e Inovação (16h)

8.    eSOCIAL e os impactos nas organizações (20h)

9.    Gestão da Qualidade e Processos (16h)

10.    Gestão do Capital Humano (16h)

11.    Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação (20h)

12.    Governança Corporativa (16h)

13.    Planejamento de Carreira e Qualidade de Vida no Trabalho (16h)

14.    Planos de Cargos e Salários, Benefícios e Remuneração (16h)

15.    Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas (16h)

16.    Rotinas de Admissão e Demissão (20h)

17.    Rotinas do Contencioso Trabalhista (16h)

18.    Rotinas e Cálculos Trabalhistas (20h)

19.    Segurança e Medicina do Trabalho (16h)

Para conclusão do curso e obtenção do título de especialista na área escolhida, o aluno deverá desenvolver um TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) que, a seu critério, poderá ser um o Plano de Gestão de Pessoas ou referente à Legislação Trabalhista desenvolvido no seu local de trabalho ou um artigo científico. O TCC será desenvolvido ao longo do curso sob a orientação de um professor e será apresentado após o último dia de aula para uma banca de avaliação. São previstas 90 horas de atividades acadêmicas, assim distribuídas:

  •     30 (trinta) horas de aula de metodologia / oficinas de TCC
  •     60 (sessenta) horas de orientação à distância e Bancas de Defesa

Além dos 2 módulos obrigatórios, o aluno poderá ainda complementar sua formação executiva com dois programas especiais e exclusivos da Pós-Graduação FAI. Esses programas são opcionais e não precisam ser decididos no momento da matrícula no curso. São eles:

Módulo Internacional (opcional), onde o aluno participa de um Programa Intensivo sobre Internacionalização de Empresas no ISCA Business School de Coimbra, Portugal, com duração de uma semana.

Módulo Competências Pessoais e Planejamento de Carreira (opcional), onde o aluno tem a oportunidade de desenvolver competências comportamentais e gerenciais exigidas pelo mercado e, ainda, elaborar um plano individual de carreira.

  

Carga Horária

O curso tem duração de 450 horas de atividades que são planejadas para um período total previsto de 18 meses de aula, com aulas aos sábados o dia todo (8h às 17h) e predomínio de períodos quinzenais. As horas estão assim distribuídas:

- Módulo Competências Básicas – 32 horas

- Módulo Formação Específica – 328 horas

- Módulo Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) – 90 horas

 

Titulação

Ao completar 450 horas do programa e defender com êxito o Trabalho de Conclusão de Curso, o aluno receberá o certificado de Especialista em Gestão de Pessoas e Legislação Trabalhista.

 

Corpo Docente

As aulas são ministradas por especialistas, mestres e doutores com vivência empresarial, provenientes de diversas localidades do Brasil. Os dados completos do corpo docente estão no Manual do Aluno que é entregue na Aula Inaugural.

 

Investimento

 

Matrícula de R$608,00 + 18 mensalidades de R$ 608,00

Como estímulo para as antecipações de pagamento das parcelas por parte do aluno, serão concedidos descontos conforme a seguinte tabela:

  • Para pagamento até o primeiro (1º) dia útil do mês do vencimento, valor líquido de: R$517,00
  • Para pagamento até o quinto (5º) dia útil do mês do vencimento, valor líquido de:    R$547,00

 

Programa Internacional

 

Os cursos de pós-graduação da FAI oferecem um Programa Internacional para a Europa. O programa tem duração de 10 dias e inclui dois países – Portugal e Espanha. Em Portugal os alunos participam de um MBA Intensivo de uma semana sobre Internacionalização de Empresas no ISCA Business School de Coimbra. O programa inclui também visitas culturais incluindo, além da cidade de Coimbra, Lisboa, Porto e a capital espanhola Madrid. O Programa Internacional é opcional e não está incluído na carga horária nem no investimento do curso. Os alunos participantes recebem certificado especial expedido pelo ISCA Business School. As despesas para realização do curso ocorrem por conta da FAI.

 

Diferenciais da FAI

Além da garantia de qualidade de uma instituição reconhecida como um Centro de Excelência em Gestão, Tecnologia da Informação e Educação, que faz parte de um grupo de elite do ensino superior brasileiro avaliada pelo MEC com IGC=4, os cursos de Pós-Graduação FAI oferecem ainda outros importantes diferenciais:

  • Salas de aula equipadas com projetor multimídia; ar condicionado; cadeiras confortáveis, biblioteca com acervo atualizado e periódicos nacionais e internacionais.
  • Corpo docente altamente qualificado constituído de especialistas, mestres e doutores com vivência empresarial, provenientes de diversas localidades do Brasil. Turmas reduzidas.
  • Aulas aos sábados.
  • Utilização de recursos didáticos como Estudos de Caso
  • Realização de visitas técnicas (opcionais)
  • Módulo Internacional (opcional).
  • Módulo Competências Pessoais e Planejamento de Carreira (opcional)

 

Inscrições 2017

 

Período de Inscrições: 12/06/2017 a 31/07/2017, exclusivamente no site da FAI.

 

Informações Gerais: o processo de inscrição será realizado em duas etapas. Na primeira etapa o candidato deverá preencher a FICHA DE INSCRIÇÃO ONLINE com as informações pessoais, acadêmicas e profissionais. A segunda etapa envolve a avaliação desses dados pela coordenação dos cursos. Após aprovados, os candidatos são convocados para matrícula.

 

O retorno aos candidatos inscritos será dado de acordo com o período em que for realizada a inscrição na Internet, considerando-se o prazo máximo de 15 dias para avaliação do currículo pela coordenação do curso.

 

É importante observar que as vagas são limitadas e que será adotado o critério de ordem de inscrição e matrícula para garantia das mesmas.

 

Critério de Seleção: Para admissão nos cursos de pós-graduação da FAI os candidatos deverão ter concluído curso de graduação em qualquer área, desde que o curso seja presencial, reconhecido pelo MEC e com carga horária mínima de 2.600 horas. As entrevistas serão necessárias para adequação do perfil do candidato ao curso escolhido.

 

Vagas: são oferecidas 30 (trinta) vagas por curso, sendo necessário o número mínimo de 15 (quinze) alunos para a realização do mesmo. As vagas são preenchidas conforme a ordem de matrícula, após a aprovação do candidato pela coordenação.

 

Matrícula: os candidatos que tiverem sua inscrição aprovada pela coordenação serão convocados por e-mail e/ou telefone conforme os prazos descritos anteriormente. A partir da data de convocação o candidato aprovado deverá efetivar sua matrícula para garantir a vaga.

 

Solicitação de informações mais detalhadas deverão ser encaminhadas para: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

 

Calendário Turmas Ingressantes em 2017 

Em elaboração.

VE2 

IPECONT 2015

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